計畫介紹

一、計畫目的

面對少子化與高齡化趨勢加劇,臺灣產業正面臨前所未有的人力短缺危機。根據國家發展委員會預估,至2030年國內勞動力缺口將達40萬人,對國家競爭力構成嚴峻挑戰。

政府積極推動「強化人口及移民政策」,透過簡化外籍人士來臺居留與永久居留程序,吸引全球優秀人才來臺深造並留臺就業。

教育部遂於113年度啟動「國際生來臺及留臺實施計畫」,透過專責人員配置、課程設計、SOP 建構、畢業追蹤與產學整合,打造有利於國際學生深耕臺灣的就學與就業環境,為國內注入中高階技術人才,促進產學共榮與永續發展。


四大執行策略

1. 配置國際生專責輔導就業之人員

2. 與產業共同規劃課程與實習

3. 建立國際生學習與就業SOP

4. 落實留臺就業追蹤

二、計畫內容

1. 辦理產學座談會

邀請缺工企業與大專校院面對面交流,促進產學合作與人才媒合。

2. 建置區域伙伴學校

整合北中南資源,透過博覽會、企業參訪等活動,強化學校與企業的合作連結。

3. 協助辦理徵件作業

支援教育部與學校辦理計畫申請與追蹤,優化資料庫與平台功能,提升服務效能。

4. 維護與擴充就業資料庫

強化網站功能與資訊整合,建立完整的國際生就業資訊平臺。

5. 舉辦成果發表會

彙整成效與案例,交流成功經驗,提升計畫執行品質。

6. 協助留臺校友與畢業生就業

推動校友連結、職涯輔導與企業合作,建立多元支持機制。

7. 專責人員培訓

辦理政策與職涯輔導訓練,提升輔導人員專業能力與法規認識。

8. 彙整問卷回饋

針對參與者進行問卷調查,分析建議以強化未來執行效能。