一、計畫目的
面對少子化與高齡化趨勢加劇,臺灣產業正面臨前所未有的人力短缺危機。根據國家發展委員會預估,至2030年國內勞動力缺口將達40萬人,對國家競爭力構成嚴峻挑戰。
政府積極推動「強化人口及移民政策」,透過簡化外籍人士來臺居留與永久居留程序,吸引全球優秀人才來臺深造並留臺就業。
教育部遂於113年度啟動「國際生來臺及留臺實施計畫」,透過專責人員配置、課程設計、SOP 建構、畢業追蹤與產學整合,打造有利於國際學生深耕臺灣的就學與就業環境,為國內注入中高階技術人才,促進產學共榮與永續發展。
四大執行策略
1. 配置國際生專責輔導就業之人員
2. 與產業共同規劃課程與實習
3. 建立國際生學習與就業SOP
4. 落實留臺就業追蹤